农业银行校园招聘笔试都考什么？有时事和关于农行的知识吗？

银行考试其实并不难，找对方法，就能容易通过啦，当然各个银行会有区别，但主线不变。

银行笔试一般分为商科财会、行测、计算机、英语、银行基础知识和性格测试六个部分。

一、商科财会

主要分为以下几个科目：

1. 金融部分：宏观经济学、微观经济学及货币银行学、国际金融、国际贸易，复习重点主要有利率、汇率、货币政策、财政政策、充分就业、IS-LM曲线、菲利普斯曲线、边际效用、货币银行学的银行部分等。

2. 管理学部分：人力资源管理、行政管理、市场营销，重点复习人力资源管理的相关原理、管理学比较重要的几个理论。

3. 会计部分：财务管理、审计、统计学，重点复习会计基础知识。

4. 法律方面：民法、刑法、行政法、经济法、国际法，重点复习民法和经济法，还需要注意一些与银行相关的法律常识。

二、行测知识考察要点

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析、常识判断五大部分。

行测部分标准化程度高, 通过短期高强度的训练能够明显改善在其中的表现,且银行、 券商、 基金等机构在初试环节均会进行行测考试, 故短期突击行测应试技巧是一个性价比很高的选择。

三、计算机

考察范围广，主要包括计算机基础、计算机网络、信息安全、操作系统与office和数据库，但难度较低，重点复习C语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构、网络安全。

四、英语部分

一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力，而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力，注意要具备一定的金融和银行双语知识。

五、银行基础知识

几乎所有银行的笔试内容都包含银行基础知识，题型基本以客观题为主，了解各大银行的历史，获奖情况，简称，电话，网站，经营理念等等。

六、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

研究生求职农业银行，笔试面试均通过，却惨遭淘汰？

http://www.myzaker.com/article/5acdac791bc8e0246b000191

下面以具体银行为例介绍不同银行的笔试概况，分别从五大行、商业银行、地方性银行中各选两个举例：

【中国银行】

笔试形式：现场机考

笔试内容：

英语100个题目, 多为托业语法和阅读,行测客观题70道(包括图形推理、数列推珝假设推理、数学能力、语言理解、速算、资料分析、思维测试)。 综合知识80道选择颗(金融经济、银行常识、时事政治、中行知识), 还有5道色系辨析题 (考查是否为色盲)。性格测试比较常规。

【中国农业银行】

笔试形式：现场机考

笔试内容：

第一部分,45分钟60道行测(语言理解，数字关系，图形推断，材料分析)。第二部分,45分钟50道英语(20单选6阅读)第三部分,60分钟100道综合(60单选40多选）2017年考了很多国际贸易,国际金融和财务管理的知识, 其他如宏微观、计算机知识各有一些。第四部分,30分钟12题性格测试。

【招商银行】

笔试形式：现场机考

笔试内容：一共分为四个部分。

第一是英语30道题(15单选3阅读)；

第二是行测60道题,；

第三是能力测试(大家来找茬、消失的星星、移动的白球)；

第四是性格测试160道题。

一共120分钟。

【浦发银行】

笔试形式：在线测评

笔试内容：

第一部分是综合知识,50道题30分钟(经济金融、管理)。

第二部分是英语,20道题20分钟(10道单选和2篇阅读)

第三部分是性格测试,100道题。

第四部分是行测题,50分钟47道(语言理解、逻辑推理、图形推理、资料分析、 思维策略)。

【北京银行】

笔试形式：北京银行

笔试内容：行测、英语(单选和阅读)、专业知识(多选)、计算题(会计、财报)、 申论(如何维护金融稳定)。

【南京银行】

笔试形式：现场机试

笔试内容：第一部分是行测, 有言语理解, 逻辑推理、数学计算、 选词填空、 句子排序, 图形推理、资料分析等。

第二部分是综合知识, 包括南京银行历史25题,专业知识25题,时事政治35题。

第三部分是考验记忆力和识别力, 星星游戏和找茬游戏。

第四部分是性格测试。

考试时间150分钟,南京银行赠送一杯星巴克、一个小包还有一个笔记本。

银行笔试总体策略

一、考前咨询，重点复习

在接到应聘公司的笔试通知后,求职者应充分调动自身资源去了解公司笔试的大概题型和考查范围, 进行有针对性的复习准备。

二、合理安排时间

笔试题目通常难度不大，但题量较大。求职者拿到试卷后，初步浏览试卷，了解 题量、难易程度和题型分布，根据先易后难是原则，以便合理安排时间。

三、分点作答，条理清晰，保持卷面整洁

笔试部分都会包含主观论述题，答题重点不在字数多，而在于框架清晰、条理明白，答题时分点论述。

四、心态平和，沉着冷静

在遇到作答有困难的题目时，保持淡定从容，尽己所能答好题。

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